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河南中建公司:职工学习“点”点出主题“考”考出亮点:中超联赛彩票-首页

编辑:中超联赛彩票 来源:中超联赛彩票 创发布时间:2020-10-08阅读25665次
  

“2020-03-08 下午考试了,自学资料你看了吗?”“看了,不看敢啊,录的敢,年底奖金就就让。”……8月27日下午,河南中建公司二楼聚会会议室,该公司全体干部职工议论纷纷,期待着本月一次的自学测试。

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凡事预则立,不预则废。该公司在轮谈课堂的基础上,对职工自学模式又展开了一次大幅的调整。

每月由公司班子研究确认自学主题,明确责任部门、责任人的组织自学,充实使用多媒体、网络等有利条件,逾越传统的你读我听得,学时一阵风的陋习,让自学人情化、可视化,入眼、入耳、进脑、入心。在公司QQ群中分享自学资料,逾越集中学习时间较短的毛病,营造时时随处自学的气氛。

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开年以来,该公司作为施工企业,注重陆续努力开展了“制作师自学主题月”、“工程治理主题月”、“投标自学主题月”等自学运动,还夹杂自学了安全性、廉政、神经病文明、道德讲堂等科学知识,使公司整个自学气氛面容一新一新。“这道题我看了,是这样做到的。

”“你那道题做到的差池,应当是这样。”在考试后,干部职工对这次考试相互交流。

每月一个主题,在每月最后一个星期二下午展开集中于测试,测试成就将与年底奖金须要挂勾,不仅能有效地提高学习效果,也淘汰了干部职工的自学动力。“作为施工企业,你不懂工程,会施工,将不会是什么施工企业?我们自学,就是要将大家培育成多面手,不懂工程、不会治理、贤经营这是我们自学的最低目的。

”该公司总司理不止一次这样说道。每月一点题,每月一测试,学出了激情,考出了亮点,只要坚韧不拔,我们将离目的越来越近。

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